L’année 2025 est bien entamée, et une échéance cruciale approche à grands pas : le versement des contributions formation aux OPCO. Voici ce que vous devez savoir pour être en conformité et optimiser votre gestion RH.

Date limite : 1er mars 2025

Toutes les entreprises doivent s’acquitter de leurs contributions conventionnelles de formation et de dialogue social auprès de leur OPCO avant le 1er mars 2025. Cette date est impérative, quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité.

Vérifiez votre OPCO de rattachement

Avant tout, assurez-vous de connaître l’OPCO dont vous dépendez. Pour cela, utilisez l’outil officiel de France Compétences : https://quel-est-mon-opco.francecompetences.fr/

Montants et modalités de versement

Les contributions varient selon votre convention collective et la taille de votre entreprise. Il est essentiel de consulter votre convention collective pour connaître les taux applicables1.

Généralement, le versement s’effectue en une seule fois, mais les modalités peuvent différer selon les OPCO. Certains, comme OPCO EP, proposent des plateformes en ligne pour faciliter la déclaration et le paiement3.

Pourquoi est-ce important ?

Ces contributions financent la formation professionnelle et l’apprentissage dans votre secteur. En les versant, vous :

Comment G-Paie peut vous aider

Chez G-Paie, nous comprenons que la gestion de ces contributions peut être complexe et chronophage. C’est pourquoi nous proposons :

Ne laissez pas cette échéance importante vous prendre au dépourvu. Contactez G-Paie dès aujourd’hui pour une gestion sereine et optimisée de vos contributions formation. Nos experts sont là pour vous guider et s’assurer que vous respectez vos obligations tout en tirant le meilleur parti des services offerts par votre OPCO.

Appelez-nous au 09 80 80 62 46 ou écrivez-nous à contact@g-paie.fr pour un diagnostic personnalisé de votre situation. Ensemble, faisons de cette obligation une opportunité pour votre entreprise !

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